ACTIS²

Nathalie Sowa
Psychopédagogue, activatrice de soft skills

Nathalie Sowa

Psychopédagogue et activatrice de soft skills, j'accompagne les individus et les organisations dans le développement des compétences humaines qui renforcent à la fois la performance collective et le bien-être au travail :

À la croisée de la pédagogie, de la psychologie et du management, j'aide les équipes à renforcer leur cohésion, leur efficacité et leur intelligence collective, au service de résultats concrets et d'une qualité de vie au travail préservée.

Mes domaines d'expertise

Je mets à votre service une expertise solide et transversale pour accompagner vos équipes.

Pédagogie et apprentissage des adultes

Je conçois des dispositifs de formation efficaces et engageants, basés sur l'andragogie, pour maximiser l'acquisition de compétences durables par vos collaborateurs.

Psychosociologie et dynamiques de groupe

J'interviens sur la compréhension et l'amélioration des interactions au sein des équipes pour renforcer la cohésion, la communication et l'intelligence collective.

Bien-être au travail et accompagnement du changement

J'assiste les organisations à promouvoir une culture du bien-être et à gérer les périodes de transition et de transformation de manière sereine et constructive.

Management humain et leadership bienveillant

J'accompagne les managers dans le développement d'un leadership inspirant, qui favorise l'autonomie, la responsabilisation et l'engagement des équipes.

Gestion de la diversité et inclusion

J'aide à transformer la diversité en levier de performance en instaurant des pratiques inclusives qui valorisent les différences et combattent les biais inconscients.

Actis²

ACTIS² est née il y a 10 ans avec une vocation première : accompagner les professionnels des secteurs sociaux et de la santé dans le développement de leurs compétences humaines. Au fil des années, l’activité s’est enrichie et a évolué. J’ai eu la chance d’accompagner une grande diversité d’organisations et de travailler avec des publics variés, issus aussi bien du secteur marchand que non marchand.

Le « S² » qui symbolisait la double expertise des secteurs sociaux et de la santé pourrait symboliser, aujourd’hui, le secteur marchand et non marchand. Cette ouverture progressive a permis à ACTIS² de devenir une structure pleinement transversale, capable de répondre aux enjeux humains de tout type d’organisation.

Cette évolution s’accompagne aujourd’hui d’une refonte du logo et de la création d’un nouveau site web : un visuel modernisé, plus en phase avec l’identité actuelle d’ACTIS², ses valeurs et la maturité acquise au fil de dix années d’expérience.

Forte de ce parcours, je peux désormais proposer des offres de services précisément définies et parfaitement alignées avec mes domaines de compétences : développement des soft skills, intelligence collective, accompagnement des équipes, leadership, pédagogie et codéveloppement professionnel.

Prêt à activer vos soft skills ? Contactez-moi dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins et découvrir comment ACTIS² peut accompagner votre organisation.

Mes valeurs

Mes interventions s'appuient sur des valeurs fondamentales qui guident chacune de mes actions

Respect

Je considère chaque personne dans sa singularité, avec ses forces et ses fragilités. Le respect mutuel est le socle de toute relation professionnelle authentique et constructive.

Confiance

Je crée un espace sécurisant où chacun peut s'exprimer librement, prendre des risques et grandir. La confiance est le moteur du développement personnel et collectif.

Bienveillance

J'accompagne avec empathie et sans jugement, en valorisant les potentiels et en encourageant les progrès. La bienveillance favorise l'épanouissement et la performance durable.

Créativité

J'encourage l'innovation et les solutions originales adaptées à chaque contexte. La créativité permet de dépasser les obstacles et de trouver des voies nouvelles vers le succès.

Ma conviction

Le capital humain est la première richesse d'une organisation.Son développement est le levier le plus puissant pour transformer durablement la performance collective.

Mon ambition

Révéler le potentiel de chacun pour construire des environnements professionnels plus conscients, plus collaboratifs et plus humains.